Cel

WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W WARSZTATACH, ABY DOWIEDZIEĆ SIĘ:

• Jak prawidłowo zdiagnozować obszary wymagające reorganizacji – wyjaśni Jarosław Marciniak, Ekspert w Zakresie HR, ZZL i prawa pracy
• Jak komunikować zmiany wewnątrz organizacji oraz skutecznie wykorzystywać programy outplacementu – na przykładzie projektu zrealizowanego w dużej sieci handlowej powie Albert Binda, Dyrektor Generalny firmy L.Grant HR Consulting
• Jak prowadzić rozmowy ze związkami zawodowymi – możliwe rozwiązania przedstawi Andrzej Wypych, Dyrektor Personalny, Członek Zarządu, Arcellor Mittal Poland
• Jak przygotować się do rozmowy separacyjnej, zachować zimną krew w trudnych do przewidzenia sytuacjach oraz jak odpowiadać na typowe i nietypowe pytania zadawane przez pracowników – sesję interaktywną poprowadzi Jolanta Filipczyk-Sikorara, Manager Projektów, L.Grant HR Consulting
• Aspekty prawne zwolnień omówi mec. Ewa Łachowska-Brol z Kancelarii Wierzbowski Eversheds
• Reorganizacja zatrudnienia nie musi oznaczać zwolnień – wachlarz dostępnych narzędzi przedstawi Marcin Opas, Ekspert ds. wdrażania telepracy, Prezes Zarządu FIRMY 2000 Sp. z o.o.

KTO POWINIEN WZIĄĆ UDZIAŁ W WARSZTATACH

Tematyka warsztatów skierowana jest do wszystkich, którzy stoją lub staną przed wyzwaniem reorganizacji zatrudnienia w swoich firmach, w szczególności:
• Członków Zarządu
• Dyrektorów i Kierowników Działów Komunikacji Wewnętrznej , PR
• Dyrektorów i Kierowników Działów HR, Personalnych
• Dyrektorów ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
• Dyrektorów ds. Zarządzania Efektywnością Organizacji, Operacyjnych
• Dyrektorów Działów Prawnych

Zapraszam do udziału w warsztatach

Katarzyna Basaj-Pietrasz - Project Manager

tel. +48 22 333 97 77

fax. +48 22 333 97 78

e-mail: [email protected]


Zapraszamy do współpracy w zakresie Promocji, Reklamy, Sponsoringu

tel. +48 22 333 97 77

fax. +48 22 333 97 78

e-mail: [email protected]