Cel

Przed nami wielkie wyzwanie jakim jest wdrożenie RODO. Poprawna implementacja regulacji stanowi wielkie wyzwania dla firm i organizacji, natomiast są działy i departamenty, które są w sposób szczególny zaangażowane w te procesy, takie jak działy HR właśnie.

Z myślą o Państwa szczególnych potrzebach w tym zakresie przygotowaliśmy program warsztatu, który pozwoli Państwu zapoznać się z dokładnymi wymogami w zakresie RODO oraz stanowi swoistą instrukcję działania.

Podczas wydarzenia uczestnicy uzyskają wiedzę na co konkretnie muszą zwrócić uwagę:

• przygotowanie działu do kontroli w zakresie RODO,

• sposoby ochrony danych podczas: rekrutacji, okresu zatrudnienia i po zwolnieniu pracownika,

• sposoby precyzyjnego definiowania procesów i aktywów, czyli gdzie mamy do czynienia z danymi osobowymi,

• metody komunikowania się HR z osobami fizycznymi, których owe dane dotyczą,

• długość przechowywania danych osobowych po zwolnieniu pracownika,

• procedury informowania osób o formule przechowywania ich danych,

• zakres przekazywania danych podmiotom zewnętrznym, którym udostępniamy dane firmowe,

• sposoby doboru metod zabezpieczenia danych do konkretnych zagrożeń, czyli jakie zabezpieczenia są wystarczające,

• tworzenie dokumentacji potwierdzającej, że potraktowaliśmy RODO poważnie.

Zaproszeni prelegenci pozwolą spojrzeć na tematykę RODO z różnych perspektyw, podpowiadając i edukując z zakresu efektywnego i sprawnego wdrożenia.

Jeśli reprezentują Państwo HR zdecydowanie nie może Państwa zabraknąć na konferencji stworzonej by uwzględnić Państwa potrzeby, zakres działalności i ryzyka.

Zapraszam serdecznie!
Ewelina Stęplewska
Project Manager

Rachunek sumienia działu HR przed wejściem RODO: