Cel

Już 24-25 kwietnia zapraszamy na ósmą odsłonę konferencji Recruitment Days!

To wyjątkowe spotkanie profesjonalistów z zakresu rekrutacji. Ideą spotkań jest budowanie i pogłębianie wiedzy z zakresu procesu rekrutacyjnego.

Powiemy jak zmienia się rola rekrutera, proces rekrutacyjny i "candidate experience" w erze digitalizacji i sztucznej inteligencji oraz jakie są globalne trendy technologiczne wspierające rekrutację.

W trakcie konferencji zaproszeni Eksperci podzielą się swoim doświadczeniem i powiedzą jak uczynić proces rekrutacji optymalnym. Uszyć go na własne potrzeby i znaleźć pracowników, którzy sprawnie odnajdą się w firmie, akceptując jej kulturę organizacyjną. 

Podczas konferencji odpowiemy na pytania:

• czy praca zdalna lub hybrydowa to konkurencyjność na rynku pracy, która przyciąga i zatrzymuje utalentowanych pracowników
• jak wykorzystać nowoczesne kanały dotarcia do kandydata YouTube, Facebook, IG, Tik Tok
• jak „karmić chatGPT”, aby pomagał w praktycznych zastosowaniach m.in. projekt ogłoszenia, scenariusze rozmów, opisy stanowiska
• jak i co mierzyć i jak przedstawiać te dane biznesowi
• jak automatyzować procesy rekrutacji, procesy aplikacyjne zoptymalizowane pod kątem urządzeń mobilnych i zaangażowanie kandydatów na każdym etapie
• jak dotrzeć do pokolenia Z, co ich interesuje, gdzie ich szukać
• dlaczego onboarding jest zawsze ważny
• jak "odpicować" swoje ogłoszenie o pracę - z jakich narzędzi (w tym narzędzi AI) korzystać przy pisaniu ogłoszeń o pracę
• wellbeing – co ze strony HR możemy jeszcze zrobić, co jeszcze można proponować pracownikom
• testy psychologiczne/psychometryczne w rekrutacji -czy warto je stosować, kiedy korzystać, jak oceniają je kandydaci

Kogo spotkają Państwo wśród uczestników?

• Dyrektorów i Managerów ds. Rekrutacji
• HR Managerów
• Specjalistów ds. Rekrutacji
• HR Biznes Partnerów
• Headhunterów
• Wiele osób zajmujących się rekrutacją bez względy na stanowisko, jakie zajmują